【服装业数据加密解决方案】 数据防泄密解决方案
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一、 泄密案件分析--------------------------------------------------------------------------------- - 3 -
二、 建设目标--------------------------------------------------------------------------------------- - 6 -
三、 解决方案--------------------------------------------------------------------------------------- - 6 -
3.1 对服装公司内部数据强制透明加密---------------------------------------------------- - 6 -
3.2 有效管控内部核心文件在服装公司内扩散泄密-------------------------------------- - 7 -
3.3 服装公司对外发文件的管控------------------------------------------------------------ - 8 -
3.3.1 审批授权的文件外发方式------------------------------------------------------- - 8 -
3.3.2 邮件自动解密的外发方式------------------------------------------------------- - 9 -
3.3.3 手动解密加密文件外发-------------------------------------------------------- - 10 -
3.4 对服装公司笔记本办公泄密管控------------------------------------------------------ - 11 -
3.5 对服装设计图纸打印泄密管控-------------------------------------------------------- - 12 -
3.6 对服务器数据安全管控----------------------------------------------------------------- - 13 -
3.7 丰富流程化审批，安全和效率并存--------------------------------------------------- - 14 -
3.8 加密文件移动终端访问管控----------------------------------------------------------- - 14 -
3.9 对服装公司各分店终端软硬件和网络办公环境，规范管理----------------------- - 15 -
3.10 为服装公司IT中心提供详细统计报表--------------------------------------------- - 15 -
四．方案效果--------------------------------------------------------------------------------------- - 18 -
五．方案优势--------------------------------------------------------------------------------------- - 19 -
5.1产品技术优势----------------------------------------------------------------------------- - 19 -
5.1.1国内独有的三重密钥体系------------------------------------------------------ - 19 -
5.1.2驱动层加密技术----------------------------------------------------------------- - 19 -
5.1.3自主研发性能优越的数据库--------------------------------------------------- - 20 -
5.1.4国内独有的“多采集服务器”架构------------------------------------------- - 20 -
5.2 产品功能优势---------------------------------------------------------------------------- - 21 -
5.2.1可自定义的受控程序------------------------------------------------------------ - 21 -
5.2.2天锐绿盾邮件白名单------------------------------------------------------------ - 21 -
5.2.3天锐绿盾服务器白名单--------------------------------------------------------- - 22 -
5.2.4工作模式的切换----------------------------------------------------------------- - 22 -
5.2.5加密、内外网管理一体化------------------------------------------------------ - 23 -
六、成功案例--------------------------------------------------------------------------------------- - 23 -
6.1 服装行业部分典型案例----------------------------------------------------------------- - 23 -
6.2 服装行业其它部分典型案例----------------------------------------------------------- - 25 -
一、 泄密案件分析
1．泄密案件：印刷厂发现两公司设计图纸很相似
事情得从2005年9月29日说起，安踏公司在广州的服装办事处向总部反馈称，广州番禺一家长期与安踏合作的印刷加工厂向他们反映称，有一个客户请他们印刷图纸，该客户提供了3款图纸与安踏的设计图纸内容一样，只是商标不同。这家印刷加工厂怀疑对方可能是盗走了安踏的设计图纸，然后“改头换面”。安踏公司总部随后调查证实，确为安踏设计图纸被盗。随后，安踏公司还在广州番禺一些服装厂和印刷厂进行明察暗防，了解到他们被盗并外泄的图纸不单是个别款式，而是大批量且长期性，后果很严重。
安踏公司马上对晋江总部拥有该批图纸的人员进行调查。根据一名服装设计部的员工反映，当年9月13日下午约5时，她与一位网友在网上聊天时，得知该网友手中有安踏当季正在开发的图纸，这位网友说这张图纸是北京一个设计室的朋友提供给她的，并发了一张图纸给该员工。经确认，该图纸确实是安踏委托北京一家服装设计公司设计并已经转给安踏投入研发的图纸。
当年9月30日，安踏公司就此事向晋江警方报案，并猜测图纸被盗有两种可能性：第一种是安踏公司内部拥有图纸的人泄密；第二种则是安踏公司委托的外部设计室，即北京的这家服装设计公司员工泄密。
随后，晋江警方对此事展开侦查，当时曾在安踏公司商品管理中心担任鞋类设计助理的林某金被接受调查，林某金交代了自己一手导演把安踏公司的服装设计图纸倒卖给其他公司的泄密事件，而且在此之前，他就曾经把安踏公司的鞋类设计图纸倒卖给晋江本地的鞋业公司。据林某金交代，他是2004年2月份应聘到安踏公司做电脑配色的，后来开始当鞋类设计助理。2005年4月，他将安踏公司所有已经开过订货会的秋季运动鞋款式共100多款复制到U盘上，分别以5000元价格卖给晋江陈埭两家鞋厂。2005年7月，安踏公司设计部的服装和鞋类合并在一起，林某金就和服装设计的工作人员在一间办公室工作，每人都配有一台电脑，而且都设置了开机密码。当年9月，林某金在办公室发现设计部的同事张某在电脑上阅览服装的最新设计资料，脑子里便萌生把这些最新服装设计资料偷偷拿到外面倒卖的想法。
过了两天，林某金发现张某的电脑只是显示器关了但主机没关后，便在下午故意提前半个小时上班，趁着办公室里没有人，打开张某的电脑，用U盘把安踏公司2006年春季和夏季的服装设计图纸共169款复制过来，然后又把这些服装设计图纸复制到自己操作的电脑上，以便留底，可以多卖几家公司。
随后，林某金再次联系当时向他买过运动鞋款式的两家鞋厂，但对方称不要服装的设计图纸，只要鞋类的。林某金不死心，又通过电话查询到晋江本地一家知名公司负责人的电话，并直接打电话过去联系对方要不要买。
对方叫他先拿资料过去看一下，在觉得满意后，问他要卖多少钱。林某金先是开价1万元，对方还价至8000元，林某金同意了。
2．泄密案件：“泄密经理”年薪几十万 偷设计图给竞争对手
近日，厦门一服装公司为此状告“潜伏”在公司内部的泄密高管，并提出了巨额索赔，要求其支付惩罚性违约金25万元。陈经理没想到，因为3个邮件，他要赔偿公司整整25万元。陈某是服装公司的研发部经理，却将公司新品规划图册及价格发给了外人。陈经理不但是公司高管，而且高薪。他的薪资为年薪制，包括基本工资250000元+绩效50000元+奖金。但老板没有想到，高薪高管竟然还会给竞争对手当“卧底”。
据介绍，一年多前，陈经理和公司签订了劳动合同，合同约定，陈经理应保守原告商业秘密，不得利用该服装公司的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。另外，陈经理还和公司签了《保密补充协议》，其中约定，陈经理如未经该服装公司授权披露商业秘密，应承担违约责任。陈经理如违反竞业禁止及保密条款约定的义务，应一次性支付违约金25万元。
2013年3月9日，陈经理通过QQ邮箱向公司的竞争对手谢总发送一封邮件，其附件为该服装公司春夏内衣产品画册。另外，陈经理的邮箱记录显示，当天其还向同一收件人发送了另一封题为“2013年秋冬规划”的邮件。
对此，服装公司起诉认为，陈经理利用职务之便，将公司尚未上市的春秋内衣设计、价格以及秋冬设计规划、画稿等商业秘密泄露，直接影响到其全年产品的正常生产和销售，造成巨大损失。
近日，思明区法院作出一审判决，确认解除双方劳动关系，并要求陈经理支付25万元违约金。此外，虽然该服装公司也主张要求陈经理赔偿公司损失，但法院没有支持。法院认为，由于原告未能证明被告的行为对其造成多少损失，而且《保密及竞业禁止协议书》中约定的竞业禁止条款无效，因此，原告要求被告赔偿损失、退还竞业禁止补偿金的请求，缺乏依据，不能支持。
3．设计图纸泄密案件背后共同点
² 设计图纸泄密的背后，往往是巨大利益；
² 服装公司内部所有的数据都是明文存储；
² 图纸泄密途径多种多样，如：U盘、邮件、QQ等，无法有效控制；
² 90%以上的图纸泄密都是由内部核心人员所为；
² 一旦发生泄密事件，企业无从追查。
二、建设目标
² 不改变员工操作习惯；
² 不改变任何文件格式；
² 不改变公司内部网络结构；
² 不改变员工办公网络条件；
² 不封闭计算机各种丰富的外设端口；
² 不改变复杂的应用服务器集群环境。
在以上的基础上，对公司内部数据强制透明加解密，员工感觉不到数据存在，保证办公效率，实现数据泄密管理，形成“对外受阻，对内无碍”的管理效果。
三、解决方案
3.1 对服装公司内部数据强制透明加密
通过动态加解密技术，实现公司所有电脑数据强制透明加密，员工无任何感觉，数据一旦离开了环境就无法阅读。即员工在创建、编辑文档时，一旦发出写硬盘的操作，文档会被自动加密存放在硬盘上，若发出读硬盘的操作，文档将被自动解密以明文的形式打开，防止作者故意或由于疏忽而造成泄密或对文件恶意破坏。
解决方案：
q 现有的工作模式和员工操作习惯不变，不改变任何文件格式、不封闭网络、不改变网络结构、不封闭计算机各种丰富的外设端口、不改变复杂的应用服务器集群环境，对公司内部数据强制透明加密，数据一旦离开了公司的环境无法阅读。比如：员工手机充电的时候，使用91助手（如拷贝相片，MP3）到电脑拷贝出去无法查阅；
q 总公司与分公司、直营店统一部署绿盾后，内部交互依旧自由，数据一旦离开了这些终端都是加密的，无法查阅。
3.2 有效管控内部核心文件在服装公司内扩散泄密
由于公司内部核心文件（比如：服装促销方案等，时效性、机密性要求高）访问，通常会因实际业务需要涉及到不同部门的相关人员，或者相关领导查阅。此类机密文件应用特点：
1) 核心文件访问人员是跨部门，根据实际业务来设定的；
2) 核心文件访问的时效性是需要严格把控住的；
3) 核心文件访问权限也需要详细控制，避免泄密。
我们的解决方案：
q 作者在公司内部创建了核心文件（如：服装促销方案、工资表、技术方案等）后，根据实际业务的需要，对需要访问的不同员工设定不同的访问权限；
q 被授权的员工获得该核心文件后，打开时必须输入作者赋予的正确口令，才能访问该机密文件；
q 被授权的员工经过合法的身份认证后，也只能在赋予的权限范围内访问该核心文件；
q 核心文件的访问权限的控制包括：阅读次数、次数打印、是否可截屏、是否可编辑、阅读时间、禁止删除、过期自毁等。
3.3 服装公司对外发文件的管控
3.3.1 审批授权的文件外发方式
与外界进行频繁的信息沟通已成为公司必要的一种业务模式，这些交互的信息可能会涉及企业核心信息，而这些信息一旦流出企业就面临着失控的风险。为了解决对外业务交互的后顾之忧，我们提供信息对外发布管理思路：
解决方案：
q 当需要给客户或者合作伙伴外发文件时，首先向上级领导进行外发申请，而后才能有权将该文件打包成一个受控文件，外发给客户或合作伙伴；
q 被授权的客户或合作伙伴获得该受控外发文件后，打开时需先进行合法的身份认证，而后才能在授予的权限范围内访问；
q 身份认证的方式包括：口令认证、机器码认证、联网认证；
q 访问权限包括：阅读次数、可打印、可截屏、可编辑、阅读期限、过期自毁、回收等；
q 被授权的客户或或者伙伴在访问该文件时，无需在自己的电脑上安装任何插件，即可访问。
3.3.2 邮件自动解密的外发方式
针对外发给固定供应商、核心的代理公司的文件，相对比较多，且是比较信赖的合作伙伴，对外发的邮件，无需经过反复审批的方式，可通过邮件白名单的方式直接解密。
如下图：
q 将固定的供应商、核心代理的邮件地址，添加到绿盾的邮件白名单队列中；
q 只要外发给该白名单队列中的邮件地址，加密的文件均会自动解密成明文，无需审批；
q 对外发的邮件提供详细审计。
目前在七匹狼针对固定的供应商、核心代理发邮件，使用该方案。
3.3.3 手动解密加密文件外发
对公司内部的核心人员，由于电脑的文件重要性比较高，且公司对其信任度也比较高，对外发的文件如果经过上级审批，对实际应用效果不好。对此，天锐绿盾提供对公司核心人员，自己可以手动将加密文件，解密成明文外发。如下图：
3.4 对服装公司笔记本办公泄密管控
解决方案：
q 回家加班：针对笔记本办公人员，由于笔记本携带方便，且人数较多，天锐绿盾提供用户配置默认时间，比如：7小时默认时间，那么笔记本办公人员只要在默认7个小时内，无需申请，在家办公和在公司内部一样的防泄密管理效果，数据一旦离开了电脑自动加密；
q 出差办公：针对携带笔记本出差办公人员，在出差之前通过天锐绿盾流程进行申请，经上级审批后，在授予的时间期限内，在外出差办公。如果在授予的时间期限内，仍需要在外继续办公的，可以通过电话联系上级，再重新制作一个授权文件，发给在外人员导入电脑后，又可以继续在外办公。
3.5 对服装设计图纸打印泄密管控
管理思路：
q 对员工是否可打印、可在哪台打印、打印何类型文档，做到事前控制；比如：财务部使用专用的打印机打印，避免打印资料未能及时拿导致泄密。
q 对打印的内容进行记录，并提供详细打印日志报表，便于审计，包括打印时间、人员、哪台打印机、打印份数、打印页数、打印内容，均详细记录；
q 提供自定义水印功能起到防伪的作用。.
3.6 对服务器数据安全管控
天锐绿盾对公司内部所有的终端数据透明加密后，通过服务器白名单功能实现对公司内部各种服务器上的数据保护。比如：PDM服务器、liunx服务器，将加密的文件上传到服务器会影响正常使用，必须将加密的文件上传到指定服务器，自动解密成明文，下载自动加密。
解决方案：
q 如果要求终端数据上传到公司某些应用服务器（比如：PDM、OA），数据是明文，那么可以将这些应用服务器配置添加到白名单队列中，终端上传的数据会被自动解密成明文后保存在服务器上。如果上传到其他服务器还是密文存储；
q 员工将服务器上明文数据下载到公司内部终端时，数据被自动加密，避免数据泄密。
在七匹狼客户项目中，对服务器数据保护，就是使用该方案。
3.7 丰富流程化审批，安全和效率并存
对加密文件外发解密、员工泄密笔记本外出办公，都需要公司领导的审批，天锐绿盾提供丰富流程化审批功能，做到有效防止才子集团内部数据不泄密，又不影响内部员工的办公效率，详细如下：
q 自定义多人多级审批（如：A/B角色）审批，可用性高；
q 支持多流程化审批，提供特殊文件审批管理；
q 支持审批人在线、离线、全部状态时自动审批；
q 流程审批即时消息提醒，提高了流程审批效率；
q 支持Web审批方式，提高流程审批便捷性；
q 支持移动终端（如：iPad、iPhone）流程审批；
q 审批人员审批时需要输入合法口令，提高审批安全性；
q 可查询所有发起审批、待审批、已审批等信息；
q 审批可以在线查看或者下载文件内容。
3.8 加密文件移动终端访问管控
支持IPAD、安卓系统下，在线阅读加密文件，比如：mail、OA、CRM、ERP等加密附件在线阅读，方便办公。在七匹狼客户项目中，对管理层审批，就是使用该方案。
3.9 对服装公司各分店终端软硬件和网络办公环境，规范管理
管理思路：
q 对终端硬件使用规范管理：U盘、刻录机、打印机等使用规范化管理。比如：对公司内部的U盘统一注册管理，只有经过注册的U盘才能在公司内部使用，未经注册的U盘在公司内部禁止使用；
q 对终端软件使用规范管理：规定企业不同的部门电脑统一安装哪些软件，之外的所有软件都是禁止安装。比如：财务部、研发部的办公电脑只能分别安装与财务、研发相关的软件；
q 对员工网络行为规范管理：对员工的上网行为规范化管理。比如，采购人员上班可以访问淘宝、京东商城、当当网等，其他办公人员禁止访问；
q 对员工终端软硬件环境、上网行为规范管理后，让员工潜移默化地养成良好的工作习惯，提高保密意识和办公效率，降低数据泄密风险。
3.10 为服装公司IT中心提供详细统计报表
泄密事件的发生，不再受人工审计难的困扰。我们全程监督、跟踪、记录所有员工的全部操作，实时回溯泄密全过程，提供详细审计报表。所有日志都按用户登录台式电脑和笔记本电脑，只要通过用户登录就可以及时跟踪本用户是否泄密。
q 部分日志截图如下：
四．方案效果
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公司部署天锐绿盾后防泄密效果前后对比 |
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部署解决方案前 |
部署解决方案后 |
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公司内部数据明文保存，员工可通过任意方式，比如：QQ、mail、U盘等，随意泄密，安全无法保障。 |
对公司内部数据强制透明加密，员工办公感觉不到加密的存在，这时，不管以任何方式将公司内部数据离开了公司办公环境，数据均是加密的，无法查看。 |
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公司内部核心文件，很难保证除了几个核心文件业务相关人员可以查看，其他人无法查看，保证安全。 |
对公司内部核心文件，可以做到指定谁可以看，什么权限（比如：是否可以编辑、是否可以打印、使用时间期限、访问次数等），均可以控制。 |
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对公司人员离职，很难防范会带走重要公司内部数据，且格式化自己的电脑 |
公司人员离职的时候，任何方式带走的数据均是加密的。同时，对电脑重要公司内部数据，已自动备份至服务器，避免格式化丢失。 |
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对携带笔记本外出办公人员，无法确保承载着大量重要数据的笔记本在外办公泄密 |
只有经过审批授权，在授予的时间期限内，携带笔记本在外办公和在公司内部一样的管理效果，数据一旦离开了笔记本无法查看。 |
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对打印成纸质文档，而打印的过程无法通过有效的技术手段管控，很难保证公司内部数据安全 |
对数据打印进行严格的监控，可以做到财务部指定哪台打印机打印、哪台电脑打印的、打印了多少页、打印了什么内容、打印水印提醒等控制。 |
五．方案优势
5.1产品技术优势
5.1.1国内独有的三重密钥体系
q 主密钥：由厂商分配给每个用户全球唯一的密钥，保证每个购买我们方案的公司文件不会互通；
q 企业密钥：由用户自己设置的密钥，保证加密厂家获取加密文件也无法解密；
q 文件密钥：每个文件加密时随机生成一个文件密钥，提高加密的安全性。
5.1.2驱动层加密技术
我们的方案采用文件过滤驱动加密技术，驱动层加密工作在Windows内核，加解密动作都是在文件打开的时候动态解密，文件保存的时候自动加密，不产生临时文件，安全性更好，效率更高。驱动层开发难度相对应用层要高。
应用层加密，通常都采用文件重定向技术实现，换句话说，就是在每次打开密文的时候，要先把密文的整个文件解密到硬盘上的某个地方，然后使用重定向技术定向到这个没有加密的文件上。这种办法有两个比较大的缺点： 效率低、不安全，因为每次打开文件的时候，都要先把整个文件解密，文件小的时候可能没有感觉，一旦文件比较大，感觉就会很明显，影响使用。另外由于在打开文件的时候，需要将文件解密到临时目录，虽然加密软件会对这个临时目录进行保护，但用一些工具软件很容易找到这个临时目录，并从这个目录下复制到明文。
5.1.3自主研发性能优越的数据库
我们选用自主研发的数据库，存取速度快，兼容性好，安全稳定，同时降低企业投资成本。
q 为方案量身定做的数据库
q 存取速度极快
q 升级维护方便
q 数据库转移方便
q 数据库安全性高
5.1.4国内独有的“多采集服务器”架构
针对大用户数（比如：5000用户、8000用户，甚至更多点数）的部署环境，为了确保性能保障，以及统一平台化的管理，我们的方案提供国内独有的“多采集服务器”架构部署方案，目前七匹狼5000用户、齐鲁制药都是采用该部署方案，详细说明如下：
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5.2 产品功能优势
5.2.1可自定义的受控程序
我们信息安全系统提供了目前市面上大部份图档编辑应用程序，包括能集成绝大多数软件、如iNOTES、outlook、OA、SAP、Photoshop、office等等。但实际上，市面上的图档编辑应用程序远不止这些，而且还在不断地推陈出新中。为了满足企业的正常应用，我们的信息安全管理系统提供了自定义受控程序的功能，系统管理员只需将该应用程序的可执行程序添加到绿盾系统中就可以了，如果该应用程序有多个可执行程序，则把所有的可执行程序都添加就可以了，操作非常的灵活简单，并且用户不必担心后续应用程序升级而导致加密不能使用的问题。
5.2.2邮件白名单
针对可信赖的合作伙伴频繁邮件往来，为了不影响交互效率，提供以下2种方案：
q 支持SMTP协议，邮件服务器环境下，通过“邮件白名单”功能，对发往白名单队列中信赖的邮件地址，文件自动解密；
q 支持X400协议，exchange邮件服务器环境下，通过“邮件安全网关”的方式，对发往白名单队列中信赖的邮件地址，文件自动解密。
邮件白名单可以与outlook、foxmail结合，即通过outlook、foxmail发送邮件到邮件白名单地址，加密的邮件附件会自动解密，可极大地缓解审批压力，且不改变用户的操作习惯。
5.2.3服务器白名单
避开企业复杂的服务器集群环境，服务端上的数据安全依旧。
q 终端加密文件上传到白名单服务器自动解密成明文；
q 白名单服务上明文文件下载到到终端后自动加密。
5.2.4工作模式的切换
可根据需要，允许某些用户可以在规定的时间段内自由地切换工作模式：开启加密或关闭加密功能。在工作模式（开启加密）下，创建的文件自动加密；非工作模式（关闭加密）下，新创建的文件不加密，但不能打开加密文件。在非工作模式下，也可以同时关闭内外网监控功能。
5.2.5加密、内外网管理一体化
我们的方案把文件加密、内网行为管理、外网行为管理一体化，在文件动态加解密的同时，规范员工的操作行为，实时追踪终端电脑的操作行为，并可以把记录情况导出为日志报表供事后审计。
六、成功案例
6.1 服装行业部分典型案例
q 典型案例一
福建七匹狼实业股份有限公司
福建七匹狼实业股份有限公司（股票代码002029）位于福建省晋江市，作为中国服装业首家高科技上市公司，在行业内率先系统提出服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。
作为行业的领先者，七匹狼对信息安全建设的要求尤为重视。既要求对内部信息的强力保护，又不能够影响员工的工作效率是七匹狼对信息安全解决方案的重要指标。
天锐绿盾公司通过其强大的技术实力、良好的用户口碑、健全的服务体系，于2011年12月成功中标。天锐绿盾全力为七匹狼建立起集信息安全管理、监督和审查为一体的数据泄漏防护体系。
1．项目需求
n 与公司内部无缝AD整合；
n 与公司内部OA无缝整合；
n 与公司内部CVS、ERP、CRM系统无缝集成整合；
n 保护公司内部的重要技术资产不流失，如设计图纸、源代码，资源文档等，应用平台包含(iPhone/IPAD手机平台、Adobe、OA、AutoCAD等)；
n 保护公司的业务、门店信息存储和使用安全；
n 提供多种体现方式，保证出差员工或对外交换信息能正常使用加密文件。
2．项目规模
n 全公司共5000终端实现安全管控。
q 典型案例二
乔丹体育股份有限公司
从2000年到2011年，诞生于福建晋江的乔丹体育走过了奋发图强、稳步成长的十一年。伴随着中国体育事业的辉煌跨越，今天的乔丹体育已跃然成为中国运动服饰行业的领先品牌。
乔丹体育股份有限公司是一家集设计、研发、制造和销售运动鞋、运动服装及配饰为一体的知名体育用品企业。目前拥有鞋生产线16条，服装生产线30条，其中包含六套国际先进的生产吊挂系统。截至2011 年6 月30 日，乔丹品牌专卖店已经增至5,715 家。由于公司内部有很多重要设计文档都为设计阶段的产品，一旦泄露对企业发展有重大影响。所以需要一个基于网络的完整的文档安全保护方案，对访问者的权限进行严格管控，防止文件通过各种途径泄漏，实现对重要的电子文档信息。
为了对核心的技术设计文档和核心业务信息进行安全保护，乔丹体育采用了天锐绿盾自主开发的信息安全管理系统，通过实现与文档安全系统的集成，实现对核心业务加密文档的集中管理，核心技术设计文档的安全管控；天锐绿盾信息安全管理系统，秉承了易用性、开放性、安全性、灵活性的设计理念，系统采用了国内领先的智能、透明动态加解密技术，安全可靠的权限管理模型，保障电子文件的全生命周期安全。
1．项目需求
与公司内部OA无缝整合；
与公司内部ERP、CRM系统无缝集成整合
保护公司内部的重要数字资产不流失，如设计图纸、源代码，资源文档等；
保护公司内部的财务部信息、信息中心信息、法务信息等重要资源信息的存储和使用、流转安全；
对公司内部密文文档制定权限策略，使密文文件在内部使用畅通；
提供多种体现方式，保证出差员工或对外交换信息能正常使用加密文件。
2．项目规模
乔丹体育一期共1000终端实现安全管控，分为两个阶段部署；
第一阶段对晋江分公司的所有文件的透明加解密控制；
第二阶段对厦门同安、五缘湾总部所有涉及到企业的机密文件做到数据加密保护。
3．使用效果
项目于2010年10完成一期验收，运行稳定达到其项目预期效果；
计划在二期对其它分公司、北京研发中心提供整体安全解决方案。
6.2 服装行业其它部分典型案例
在服装行业领域里，我们有丰富的针对该行业项目实施经验，为您提供完善的解决方案：
Ü 浙江起步儿童用品公司
Ü 南方寝室
Ü 高邦服饰集团有限公司
Ü 乔丹体育股份有限公司
Ü 阿迪王体育用品（中国）有限公司
Ü 福建沃格体育用品有限公司
Ü 厦门浪漫宣言制衣有限公司
Ü 北京金羽服装有限公司
Ü 台州正亚服饰有限公司
Ü 烟台氨纶股份有限公司
Ü 温州法迪服饰有限公司
Ü 广州金石首饰
Ü 广东公子一派服饰有限公司
Ü 浙江戈美其鞋业有限公司
Ü 广东圣地亚服饰有限公司
Ü 厦门维达斯服饰有限公司
Ü 厦门卓影服饰有限公司
Ü 厦门国顿服装包袋有限公司
Ü 广州创德鞋业有限公司
Ü 广州市禾宝皮具有限公司
Ü 浙江纯爱服装有限公司
Ü 北京由美服装服饰有限公司
Ü 广州友发服装布草有限公司
Ü 浙江大自然鞋业有限公司
Ü 佛山市南海华泰鞋材厂
Ü 泉州市建踏机械鞋业有限公司
Ü 温州安得烈鞋业有限公司
Ü 浙江艾曼连鞋业有限公司
Ü 浙江三雄麒鞋业有限公司
Ü 温州市荣盛鞋业有限公司
Ü 美国卡林服饰集团有限公司
Ü 台州正亚服饰有限公司
Ü 浙江麦娇奴服饰有限公司
Ü 温州拍普儿服饰有限公司
Ü 温州市媛帆服饰有限公司
Ü 浙江贝贝依依服饰有限公司
Ü 温州市圣博郎服饰有限公司
Ü 浙江路斯圣郎服饰
Ü 北京由美服装服饰有限公司
Ü 厦门元贝琪服饰有限公司
Ü 厦门雅奴天使服饰有限公司
Ü 深圳市迪迪贝贝服饰有限公司
Ü 北京佰丽雪玛高级服饰有限公司
Ü …… ……